招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
领域：制造业 规模：150-500人
地址：肇庆大旺高新区迎宾大道18号
一、人力资源的管理理念：合林立业作为新能源储能汽车及电池系统的技术企业是一个知识密集型、人才密集型的企业，相比较其他行业而言，合林立业公司员工综合素质高，学历层次高，思维灵活，面对行业整体发展时间短，技术革新快，公司以培训体系管理与创新管理是公司人力资源管理的重要方向。公司奉行以人为本的企业文化，以实现员工价值最大化为人力资源管理的目标。
二、人才需求和储备：公司人才需求集中在技术型人才和管理型人才方面，人才储备主要以招聘机械、自动化电子、计算机、通信、机电智能自动化、设备维修技术等相关专业的应届毕业生为主。
三、职业规划：新能源产业作为新兴产业，近几年迅猛发展，新能源凭借其储量大、可再生性强、清洁环保等突出优点受到世界各国和地区高度关注，新能源产业将成为未来保证全球可持续发展的重要支撑产业和新一轮经济发展的竞争焦点和战略制高点；由新能源产业发展带来的新能源专业人才培养的兴起，不仅有利于解决新能源领域人才匮乏的严重问题，而且可以缓解当前毕业生就业压力大。由目前市场的供求定律可知，新能源产业发展人才供给远远跟不上市场需求，对此，新能源专业人才实际要比其他非新能源专业层次的人才发展前景要好。
四、公司坚持以人为本，以“诚信、高效、奉献”为核心价值观，以“持续创新，多方共赢”使命感与责任心，致力于向性能优越、清洁环保的动力新能源领域的领先型企业迈进。公司生产厂区总建筑面积近九万平米，占地约200亩，内设厂房、办公楼、宿舍、饭堂、娱乐室等。两期规划产能4GWh+产线，年产值超20亿元。现计划面向社会及各高等院校、职业院校，诚聘有志于共同谋求发展的创业型员工600余人。
公司订单充足，待遇丰厚。欢迎您的加盟！
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