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人力资源/集团总部(2024届)
职位诱惑:带薪年假 健康体检 包吃包住 岗位晋升 双休
发布时间:2023年10月13日
点击人次:1293
岗位职责:
1.按照培训实施流程、活动实施方案开展培训项目;
2.协助开展年度培训需求调研及年度培训计划制定;
3.根据年度培训计划及发展主题,协助策划培训项目、企业文化活动方案,撰写可行性执行方案;
4.协助加强员工沟通管理;
5.参与其它人力资源支持工作。
岗位要求:
1.掌握培训需求调研问卷的撰写方法及要点;
2.掌握培训项目执行方案核心要素及标准要求;
3.熟悉课程开发的基本原理和组织实施培训及活动开展所需的资源(拓展游戏、音乐等);
4.掌握内外部培训工作组织流程和岗位培训流程;
5.熟练使用常用办公软件和上培训、宣传设计等软件操作。
投递说明:
可通过“纳思达招聘”进入校招通道进行简历投递
其他描述:
一对一导师帮带制度、科学专业的培训体系
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领域:信息传输、软件和信息技术服务业
规模:10000人以上
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