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珠海博杰电子股份有限公司
品质类
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年9月8日
点击人次：23
岗位职责：
1.协助处理客户投诉，分析原因，提出并实施改善措施，以提高客户满意度；
2.负责生产线上的品质管制活动，及时发现并处理生产过程中的品质异常，确保产品合格率；
3.负责日常质量数据的收集、统计和分析，推动跨部门合作，实施持续改进措施。
岗位要求：
1.本科以上，电子或机械相关专业尤佳；
2.具有良好的沟通能力、协调能力、组织能力、计划与执行能力；
3.优秀的数据分析能力。
投递说明：
简历投递 > 简历筛选 > 面试评估 > 录用签约
其他描述：
1.专属培养，加速成长：专属应届生「启明星培养项目」，博士专家一对一指导，搭配导师带教、岗位轮岗、技术分享、项目实战多维培养模式，打通技术、管理双向发展通道，助力校招新人快速完成从校园到职场的蜕变。
2.具有市场竞争力的薪酬回报 根据个人学历、综合能力、专业素养进行综合评定，应届生年薪10-20W，绩效激励充分。
3.完善的后勤与福利保障 ：按国家规定足额缴纳五险一金；员工免费三餐，多条通勤班车覆盖香洲、前山、南屏、斗门、坦洲等区域；每年一次免费员工体检，关注员工身心健康。
4.丰富多元的员工文化 节日福利、主题活动、大型徒步、瑜伽、篮球、足球、羽毛球、乒乓球等多项球类联赛，工作之余体验丰富的团队生活。
