招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
珠海博杰电子股份有限公司
人力资源类
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年9月8日
点击人次：25
岗位职责：
1.参与完成业务部门日常的岗位需求招聘、日常招聘数据的运营工作；
2.参与完成项目类工作的方案设计及落地执行；
3.贯彻落实公司招聘相关各项制度，并保持和业务部门的良性互动。
岗位要求：
1.本科及以上学历，理工科专业优先考虑；
2.熟练运用Office办公系列软件；
3.敏锐的感知力、优秀的逻辑思维及沟通能力；
4.具备英文读写能力，口语优秀者优先考虑。
投递说明：
简历投递 > 简历筛选 > 面试评估 > 录用签约
其他描述：
1.专属培养，加速成长：专属应届生「启明星培养项目」，博士专家一对一指导，搭配导师带教、岗位轮岗、技术分享、项目实战多维培养模式，打通技术、管理双向发展通道，助力校招新人快速完成从校园到职场的蜕变。
2.具有市场竞争力的薪酬回报 根据个人学历、综合能力、专业素养进行综合评定，应届生年薪10-20W，绩效激励充分。
3.完善的后勤与福利保障 ：按国家规定足额缴纳五险一金；员工免费三餐，多条通勤班车覆盖香洲、前山、南屏、斗门、坦洲等区域；每年一次免费员工体检，关注员工身心健康。
4.丰富多元的员工文化 节日福利、主题活动、大型徒步、瑜伽、篮球、足球、羽毛球、乒乓球等多项球类联赛，工作之余体验丰富的团队生活。
