招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
广东星云开物科技股份有限公司
销售培训生（海外）
职位诱惑：年底双薪 绩效奖金 带薪年假 岗位晋升 健康体检
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年1月2日
点击人次：519
岗位职责：
1、了解和发掘海外客户需求及购买愿望，介绍公司产品优点与特色，传递产品和服务价值； 2、管理和维护客户关系，维护原有客户群体，提供合适的智能硬件\应用插件\支付组件\营销组件\移动Saas管理方案等模块化解决方案，有一定开拓能力，完成月度销售目标； 3、联动产研和客户、推动项目及时落地； 4、完成上级领导交代的其他工作。
岗位要求：
1、2025届毕业生本科及以上学历，具备英语沟通能力，有B端渠道销售或SaaS产品销售经验优先； 2、具备一定的逻辑思维和分析判断能力，能敏锐地把握及应对市场变动机会，具备较强的市场拓展及抗压能力； 3、优秀的人际交往能力，善于挖掘客户需求和心理，具备较强的沟通表达能力以及客户服务意识。
投递说明：
简历投递 → 网申+笔试 → 面试 → offer发放及协议签订
1、简历投递
2、网申+笔试：简历通过筛选后，将通过E-mail或短信形式通知进行线上测评；测评合格，将通过E-mail或短信形式通知进行笔试，在此期间，请保持通讯畅通。
3、面试：笔试通过后，将通过E-mail或者短信形式通知进行面试，在此期间，请保持通讯畅通。
4、offer发放及协议签订：面试合格，将通过E-mail发放offer，请注意查收，并在约定期内回复，双方意见达成一致后签订就业协议。
其他描述：
该岗位为应届培养项目属于”黑马计划“应届生培养项目，是全职招聘性质，但需要先到岗实习：至少3个月实习且每周至少4天（2024年12月能实习者优先）。实习1-2个月即给出评估结果，如合格可提前签订三方协议，并于2025年7月转正并签署劳动合同。请先评估看是否能够满足以上条件再投递，感谢关注。
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领域：信息传输、软件和信息技术服务业
规模：500-1000人
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