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三亚凤凰国际机场有限责任公司

三亚凤凰国际机场责任有限公司招聘公告

4K-8K/月 三亚市 本科及以上

职位诱惑:年底双薪 岗位晋升 带薪年假 交通补助 餐补

发布时间:2025年4月23日

点击人次:666

职位描述

岗位职责:

机场安检、地勤等服务人员的岗位职责涉及多个环节,需要确保旅客安全和航班运行高效。以下是主要岗位的职责分类说明:

一、安检人员

1. 安全检查

   - 对旅客、随身行李、托运行李进行X光机、手持金属探测器等设备检查。

   - 识别并拦截易燃易爆品、刀具、液体超限等违禁物品。

   - 核对旅客证件与登机牌信息,防止冒用身份。

2. **应急处置**

   - 处理安检中的可疑物品或异常行为,及时上报并配合公安部门处理。

   - 在紧急情况下疏导旅客,确保通道畅通。

3. 服务与沟通

   - 向旅客解释安检规定,避免冲突。

   - 维护安检区域秩序,提高通行效率。

二、地勤服务人员

1. 值机柜台服务

   - 办理登机手续、分配座位、打印登机牌及行李条。

   - 核对旅客证件(护照、签证等),处理超重行李收费。

   - 提供航班信息咨询(如延误、改签)。

2. 登机口服务

   - 组织旅客有序登机,核对登机牌及优先登机旅客。

   - 处理临时改签或紧急登机需求。

3. 行李处理

   - 装卸、分拣托运行李,确保与航班匹配。

   - 处理行李丢失、损坏等后续问题。

4. 特殊旅客服务

   - 协助儿童、老人、残障人士完成安检、登机流程。

   - 提供轮椅、引导视障旅客等个性化服务。

5. 贵宾服务(VIP/CIP)

   - 在贵宾室接待高端旅客,提供专属值机、快速安检通道。

   - 协调航班信息更新及餐饮服务。

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三、运行协调岗位

1. 航班调度

   - 与机组、塔台、货运等部门协调航班起降时间。

   - 处理航班延误、取消后的旅客安置(如餐食、住宿)。

2. 设备管理

   - 检查登机桥、摆渡车、行李传送带等设备状态。

   - 协调维修团队处理突发故障。

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四、通用职责

- 安全第一:严格执行民航安全法规,杜绝安全隐患。

- 服务意识:保持专业态度,应对旅客投诉或紧急需求。

- 团队协作:与海关、边检、航空公司等部门高效配合。

- 记录与报告:准确填写工作日志,上报异常事件。

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不同机场或航空公司可能细化分工,但核心职责均围绕安全、效率与旅客体验展开。这些岗位要求从业者具备责任心、应变能力和基础外语沟通能力。

岗位要求:

安全检查类

安检员、通道检查员

若干

正式\派遣

(1)学历:本科及以上;
(2)年龄要求:30周岁及以下。
(3)其他要求:持有安检证件优先。

地面服务类

头等舱接待员、头等舱前台航控、头等舱信息员、旅客服务员、行李查询员岗位、行李寄存岗位、失物招领岗位、国内值机员

若干

正式\派遣

(1)学历:本科及以上;
(2)年龄要求:30周岁及以下。
(3)工作经验:不限。
(4)其他要求:持有民航客运员、礼仪证书、茶艺证书、英语等级证书、C1C3驾驶证等服务行业资质优先。

动力信息类

调度助理、电力运行员、电力维修员、供水员、安防运维助理、弱电运维助理、系统运维助理、网络安全助理、项目管理助理、环保监察助理

若干

正式\派遣

(1)学历:本科及以上;
(2)年龄要求:调度助理岗位25周岁及以下;其他岗位30周岁及以下。
(3)其他要求:灯光控制员、设备维保岗位需持有电工操作证(本科以上或特别优秀者可入职后考取);其他岗位持有电工、计算机相关证件优先。

灯光控制员、设备维保员

若干

正式\派遣

(1)学历:本科及以上;
(2)年龄要求:30周岁及以下。
(3)其他要求:灯光控制员、设备维保岗位需持有电工操作证(本科以上或特别优秀者可入职后考取)。

飞行区管理类

道面运维工、助航灯光运维工、廊桥操作员、桥载操作员

若干

正式\派遣

(1)学历:本科及以上;
(2)年龄要求:35周岁及以下。
(3)其他要求:助航灯光运维工需高(低)压电工证(可到岗后三月内取证 ),其他岗位不限。

航站区管理类

TOC监控监察助理、TOC指挥调度助理、TOC数据处理分析助理、商业监管助理、园林养护管理助理、巡检监督助理、停车场管理助理、公共交通管理助理、GTC现场运行助理、交通标识管理助理、交通安全秩序管理助理、环境卫生管理助理、消防应急管理助理、公共区标识管理助理、运行控制员

若干

正式\派遣

(1)学历:本科及以上;
(2)年龄要求:35周岁及以下。
(3)工作经验:无要求。

货运类

监装监卸员、收货员、仓管员、吨控员、制单收款员、国际业务员

若干

正式\派遣

(1)学历:本科及以上;
(2)年龄要求:35周岁及以下。

投递说明:

1.考核方式:面试。

2.通过资格审查的应聘者方可进行面试。

3.面试时间、地点另行通知。

4.通过面试考核的人员参照公务员招录体检标准实施,由三亚凤凰国际机场责任有限公司指定医院开展,体检费用自理,体检合格者方可录用。

其他描述:

福利待遇:五险一金、降温费、带薪年休假、加班费、市区通勤班车、月度餐费补助、员工宿舍、保险等。

税前薪资:结合具体岗位面谈。

单位简介

三亚凤凰国际机场有限责任公司(以下简称“三亚机场”)于1994年7月1日正式通航,占地面积七千余亩,跑道长3400米,宽60米(含道肩15米),飞行区等级为4E级,可满足波音747-400等大型飞机全载起降的要求。现有航站楼面积10.76万㎡(其中T1航站楼5.83万㎡、T2航站楼2.0万㎡、国际航站楼1.63万㎡、贵宾航站楼1.3万㎡),停机位80个,登机廊桥18座。

提示:在微信扫描关注,可以直接投递简历哟

三亚凤凰国际机场有限责任公司

领域:交通运输、仓储和邮政业

规模:1000-5000人

地址:海南省三亚市天涯区凤凰路590号