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2024年10月8日 点击人次:535
一、公司简介
中建二局第一建筑工程有限公司（以下简称公司）是世界500强企业“中国建筑集团有限公司”旗下中国建筑第二工程局有限公司的全资法人子公司，全国优秀施工企业称号、中国建筑业竞争力200强企业。公司总部位于北京经济技术开发区（北京亦庄），公司年经营规模400多亿元。具有建筑工程施工总承包特级资质，工程设计资质为建筑行业甲级；同时具有机电安装工程施工总承包壹级资质，地基与基础工程、钢结构、消防设施、起重设备安装、建筑装修装饰工程、消防设施工程等专业承包壹级资质。
公司始终保持了在电厂建设、超高层建筑、大型群体性工程、基础设施等方面的施工管理优势，在施工管理上趋于标准化、精细化。公司拥有强大的科技团队，能够熟练运用BIM等先进科技手段进行总承包施工管理。
公司先后多次获得鲁班奖、詹天佑奖等国家级奖项和上百项省市级奖项。多次获得全国用户满意施工企业、首都文明单位称号、北京市建筑业十佳企业、首都五一劳动奖状和全国五一劳动奖状，多次获得全国用户满意施工企业。
作为国有控股企业，公司拥有“中国建筑”的著名品牌。“构筑精品，奉献社会”是公司永恒的发展目标。公司致力于为业主提供全方位立体式的服务，追求建筑产品的尽善尽美，竭诚报答社会各界的支持与帮助。
公司业务范围覆盖各类建筑工程总承包、施工总承包，积极探索产业化、基础设施等新兴业务板块。坚持开发高端客户、深耕高端市场、主攻高端项目。
精益建造：公司先后承建了高检院582项目、北京国会二期项目、太原万国城MoMA项目、长沙华远金外滩三期项目、空中华西村项目，西安环球中心项目一期项目、西宁机场扩建项目、三亚海棠湾风琴小镇等一大批高、大、新、尖、特的标志性工程，见证了企业稳健发展、跨越发展的过程。
基建先锋：公司不断优化和拓展业务结构，先后承建河北唐山港基础设施ppp项目、云南玉溪海绵城市项目，四川绵阳管廊ppp项目、广元081市政基础设施配套ppp项目、西安地下综合管廊建设ppp项目等基础设施工程。
海外业务：海外市场发展已形成立足阿尔及利亚、向西北非拓展市场的经营局面。先后承建阿尔及利亚奥克兰大学项目、特莱姆森1000套公共租赁住房项目，西部光缆干线项目。
建设管理类：土木工程、结构工程、工程管理、安全工程、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、测绘工程等；
基础设施类：土木工程（道桥方向）、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、市政工程等；
机电安装类：建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化；
水务环保类：水利水电工程、水务工程、环境工程等；
财务资金类：会计学、财务管理、税务等。
职能管理类：行政管理、公共事业管理、人力资源管理、汉语言文学、新闻学、法学等。
中建二局一公司施工项目分布全国二十几个省市。公司逐步扩大海外布局，近年来逐步拓展业务至阿尔及利亚、尼日利亚等非洲区域。工作地点根据需求，参考个人意向就近分配。
华南分公司：广东、广西、海南
华北分公司：北京、天津、河北
华中分公司：湖南、江西
华东分公司：江苏、浙江、安徽、山东
陕西分公司：陕西、河南、甘肃、青海
设备安装分公司：北京、天津、河北、山西、湖南、湖北、浙江、广东
基础设施建设分公司：河北、四川、广西、新疆
二、应聘条件
1.本科及以上学历；
2.院校学生会、班级干部，院校奖学金获得者，有相关专业实习经验者优先考虑；
3.成绩良好、英语四级及以上，熟练使用办公及专业软件；
4.热爱建筑事业，认同企业文化和价值观，具有强烈的责任感和吃苦耐劳的品格；身体健康，积极乐观，能快速适应所在环境，服从公司调配；
三、招聘程序
简历投递-中建测评-简历筛选-初试-复试-签订三方协议-录用。
四、薪酬待遇
薪酬类：基本工资、绩效工资、年度效益奖、超额盈利兑现奖金、体系专项奖等。
福利类：五险二金（社保缴纳地：北京、深圳、南京、西安、长沙）、节日慰问、生日慰问、免费工装、带薪休假。
津贴类：年功津贴、执业津贴、住房补贴、交通津贴、外施津贴、餐补、防暑降温费、取暖补贴。
晋升类：一对一“导师带徒”；公平公正的多渠道晋升通道；多层次的培训体系。
生活类：提供北京、深圳户口，协助办理西安、长沙户口；项目提供员工宿舍。
五、简历投递
中建二局第一建筑工程有限公司校园招聘简历投递渠道：
简历投递方式：（中建招聘网址）
https://hcm.pub/67n2h
联系人：黄经理
联系电话：18824260114
电子邮箱：szhr_cscec@163.com
QQ：549471532
4人
岗位职责：
负责各项保险基金的征收和上缴工作，包括养老、失业、工伤、医疗保险的征收和上缴。
核对社保基金的成本划分，并进行会计核算，处理离退休人员多发养老保险待遇回收、转出人员养老保险的支付、转入人员的养老保险续交，失业保险、工伤保险待遇的支付。
负责住房公积金的征收、上缴、提取、转移、封存等工作。
负责各类统计报表，综合统计报表汇总审核编报工作，以及对外、对内综合统计报表报送。
负责编制年度全面预算。
负责年度全面预算指标的分解及下达工作。
建立会议和信息统计报送机制，对有关数据进行统计、分析。
定期开展预算分析工作，监督实施、过程分析、调整等工作。
专业要求：会计学、财务管理、税务等
1.本科及以上学历；
2.院校学生会、班级干部，院校奖学金获得者，有相关专业实习经验者优先考虑；
3.成绩良好、英语四级及以上，熟练使用办公及专业软件；
4.热爱建筑事业，认同企业文化和价值观，具有强烈的责任感和吃苦耐劳的品格；身体健康，积极乐观，能快速适应所在环境，服从公司调配；
招聘程序：1.简历投递；2.中建测评；3.简历筛选；4.初试；5.复试；6.签订三方协议；7.录用。
薪酬类：基本工资、绩效工资、年度效益奖、超额盈利兑现奖金、体系专项奖等。
福利类：五险二金（社保缴纳地：北京、深圳、南京、西安、长沙）、节日慰问、生日慰问、免费工装、带薪休假。
津贴类：年功津贴、执业津贴、住房补贴、交通津贴、外施津贴、餐补、防暑降温费、取暖补贴。
晋升类：一对一“导师带徒”；公平公正的多渠道晋升通道；多层次的培训体系。
生活类：提供北京、深圳户口，协助办理西安、长沙户口；项目提供员工宿舍。
5人
岗位职责：
行政管理：负责公司日常行政事务的管理，包括办公室环境的维护、办公用品的采购和管理等。
文档管理：负责公司文件、资料的收集、整理、归档和保密工作，确保文档的完整性和可追溯性。
会议组织：组织和协调公司内部会议，包括会议通知、会场布置、会议记录和会后整理工作。
信息传达：作为公司内部信息沟通的桥梁，负责公司政策、通知的上传下达，确保信息的及时传达。
公关外联：负责与外部机构的联系和沟通，包括政府机关、行业协会等，维护公司外部关系。
后勤保障：负责公司员工的日常生活服务和后勤保障工作，如餐饮、交通等。
企业文化建设：参与公司企业文化的建设和推广活动，提升员工的归属感和团队凝聚力。
其他职责：根据公司需要，可能还会涉及到一些特定的项目管理、活动策划等其他职责。
职能管理类：行政管理、公共事业管理、汉语言文学、新闻学等。
1.本科及以上学历；
2.院校学生会、班级干部，院校奖学金获得者，有相关专业实习经验者优先考虑；
3.成绩良好、英语四级及以上，熟练使用办公及专业软件；
4.热爱建筑事业，认同企业文化和价值观，具有强烈的责任感和吃苦耐劳的品格；身体健康，积极乐观，能快速适应所在环境，服从公司调配；
招聘程序：1.简历投递；2.中建测评；3.简历筛选；4.初试；5.复试；6.签订三方协议；7.录用。
薪酬类：基本工资、绩效工资、年度效益奖、超额盈利兑现奖金、体系专项奖等。
福利类：五险二金（社保缴纳地：北京、深圳、南京、西安、长沙）、节日慰问、生日慰问、免费工装、带薪休假。
津贴类：年功津贴、执业津贴、住房补贴、交通津贴、外施津贴、餐补、防暑降温费、取暖补贴。
晋升类：一对一“导师带徒”；公平公正的多渠道晋升通道；多层次的培训体系。
生活类：提供北京、深圳户口，协助办理西安、长沙户口；项目提供员工宿舍。
5人
岗位职责：
组织建设：负责公司党组织建设和干部队伍建设规划，组织工作的年度计划和工作安排，并检查落实情况；指导直属党组织开展党的组织工作，督促检查其换届选举工作；负责党员发展、教育，党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。
宣传思想：负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作，树立企业良好形象；作为党委理论学习中心组秘书，负责起草学习计划，组织学习活动；负责开展精神文明建设，弘扬主流思想和主流意识。
纪检监察：依照党总支和上级纪委部门的要求，有计划地安排党的纪律检查、行政监察工作；结合公司实际，抓好党风廉政建设和法纪、法规教育工作；负责查处职工群众检举、揭发的违反党纪、政纪的各类案件，并及时将检查结果上报有关部门和公司领导；认真做好群众来信、来访接待工作。
工会工作：负责公司工会日常工作，保证《劳动法》和《工会法》的贯彻落实，负责安全生产的监督治理工作；负责工会会员会籍治理以及会费的收缴工作，负责职业安全健康及职员利益的交流。
新媒体采编：负责企业新媒体平台可视化产品的策划、后期、制作、包装、编发，及时掌握社会宣传热点及企业重大新闻，组织落实新媒体可视化产品专题策划、制作与传播；负责企业大型会议、领导行程等摄影摄像工作；熟悉微博、视频号、抖音等短视频平台运行机制，具有新媒体运营思维；制定并落实企业内部各层级新媒体可视化阵地管理制度、管理体系和工作计划；组织开展企业内部视频制作、影像摄制培训、交流等工作；协助企业品牌形象（CI）宣传策划方案，落实企业CI视觉输出与管理；负责企业自有新媒体平台舆论风险防控；完成其他日常事务工作。
职能管理类：行政管理、公共事业管理、汉语言文学、新闻学等。
1.本科及以上学历；
2.院校学生会、班级干部，院校奖学金获得者，有相关专业实习经验者优先考虑；
3.成绩良好、英语四级及以上，熟练使用办公及专业软件；
4.热爱建筑事业，认同企业文化和价值观，具有强烈的责任感和吃苦耐劳的品格；身体健康，积极乐观，能快速适应所在环境，服从公司调配；
招聘程序：1.简历投递；2.中建测评；3.简历筛选；4.初试；5.复试；6.签订三方协议；7.录用。
薪酬类：基本工资、绩效工资、年度效益奖、超额盈利兑现奖金、体系专项奖等。
福利类：五险二金（社保缴纳地：北京、深圳、南京、西安、长沙）、节日慰问、生日慰问、免费工装、带薪休假。
津贴类：年功津贴、执业津贴、住房补贴、交通津贴、外施津贴、餐补、防暑降温费、取暖补贴。
晋升类：一对一“导师带徒”；公平公正的多渠道晋升通道；多层次的培训体系。
生活类：提供北京、深圳户口，协助办理西安、长沙户口；项目提供员工宿舍。
5人
岗位职责：
物资采购：负责根据项目需求制定物资采购计划，进行市场调研，选择合适的供应商，并执行采购流程。
物资管理：对采购的物资进行验收、入库、存储和保管，确保物资的安全和完整。
库存控制：监控库存水平，避免过剩或短缺，合理安排物资的存储和使用，减少库存成本。
物资调配：根据项目进度和需求，合理调配物资，确保物资供应的及时性和有效性。
成本控制：分析物资成本，提出降低成本的措施，提高物资使用的经济性。
合同管理：参与物资采购合同的谈判和签订，监督合同的执行情况，处理合同履行过程中的问题。
信息系统管理：使用物资管理信息系统，录入和更新物资数据，确保信息的准确性和实时性。
质量控制：确保所有物资符合质量标准和安全要求，对不合格物资进行处理。
报表编制：定期编制物资管理报表，包括库存报表、采购报表、成本分析报表等，为管理层提供决策支持。
团队协作：与其他部门如财务、项目、工程等团队协作，确保物资管理工作与公司整体运营相协调。
专业要求：材料类、物流管理、供应链管理等。
1.本科及以上学历；
2.院校学生会、班级干部，院校奖学金获得者，有相关专业实习经验者优先考虑；
3.成绩良好、英语四级及以上，熟练使用办公及专业软件；
4.热爱建筑事业，认同企业文化和价值观，具有强烈的责任感和吃苦耐劳的品格；身体健康，积极乐观，能快速适应所在环境，服从公司调配；
招聘程序：1.简历投递；2.中建测评；3.简历筛选；4.初试；5.复试；6.签订三方协议；7.录用。
薪酬类：基本工资、绩效工资、年度效益奖、超额盈利兑现奖金、体系专项奖等。
福利类：五险二金（社保缴纳地：北京、深圳、南京、西安、长沙）、节日慰问、生日慰问、免费工装、带薪休假。
津贴类：年功津贴、执业津贴、住房补贴、交通津贴、外施津贴、餐补、防暑降温费、取暖补贴。
晋升类：一对一“导师带徒”；公平公正的多渠道晋升通道；多层次的培训体系。
生活类：提供北京、深圳户口，协助办理西安、长沙户口；项目提供员工宿舍。
12人
岗位职责：
参与项目的预算编制，包括工程量清单的编制和成本估算。
负责项目的成本控制，包括材料、人工和机械等方面的成本分析。
参与合同的谈判和签订，确保合同条款符合成本效益原则。
负责项目进度款的申请和结算，确保按时收回款项。
掌握施工动态，及时组织和办理索赔签证工作，以确保公司利益。
参与项目的成本分析，包括期间成本分析和工程成本分析。
负责审核物资采购供应计划和分承包方的物资需用计划。
参与分供方和分承包方的报价审核、合同签订和结算工作。
负责项目办公费、业务招待费、项目管理费及消费基金的控制使用。
商务管理类：工程造价、工程管理等。
1.本科及以上学历；
2.院校学生会、班级干部，院校奖学金获得者，有相关专业实习经验者优先考虑；
3.成绩良好、英语四级及以上，熟练使用办公及专业软件；
4.热爱建筑事业，认同企业文化和价值观，具有强烈的责任感和吃苦耐劳的品格；身体健康，积极乐观，能快速适应所在环境，服从公司调配；
招聘程序：1.简历投递；2.中建测评；3.简历筛选；4.初试；5.复试；6.签订三方协议；7.录用。
薪酬类：基本工资、绩效工资、年度效益奖、超额盈利兑现奖金、体系专项奖等。
福利类：五险二金（社保缴纳地：北京、深圳、南京、西安、长沙）、节日慰问、生日慰问、免费工装、带薪休假。
津贴类：年功津贴、执业津贴、住房补贴、交通津贴、外施津贴、餐补、防暑降温费、取暖补贴。
晋升类：一对一“导师带徒”；公平公正的多渠道晋升通道；多层次的培训体系。
生活类：提供北京、深圳户口，协助办理西安、长沙户口；项目提供员工宿舍。
5人
岗位职责：
安全制度宣贯与落实：宣传、贯彻、落实国家安全生产政策、法规和公司生产安全制度，确保项目安全生产运行情况符合法律法规和企业标准。
安全检查与监督：开展日常安全检查，包括对施工现场的巡查、监督，及时发现安全隐患并提出整改措施，确保隐患得到及时整改。
安全教育与培训：组织落实作业人员入场安全教育和项目安全教育培训，包括特殊工种管理的相关规定，提高员工的安全意识和操作技能。
应急管理：参与制定事故应急预案并组织培训和演练，处理紧急事件和人员的工伤事故，确保快速有效的应急响应。
安全资料管理：负责安全管理资料的创建、收集、归档、整理和上报工作，确保安全记录的完整性和可追溯性。
安全风险管理：参与项目安全风险辨识和管控，监督重要危险源、危大（超危大）工程管控情况，确保风险得到有效控制。
分包单位安全管理：监督分包单位安全管理落实情况，确保分包单位遵守安全生产规定。
安全生产活动组织：组织、参加“安全生产月”等各类安全生产活动，提高全员安全生产意识。
安全设施管理：负责安全设施、防护器材、灭火器具及特种设备管理工作，确保其处于正常状态。
安全管理类：安全工程、工程管理等。
1.本科及以上学历；
2.院校学生会、班级干部，院校奖学金获得者，有相关专业实习经验者优先考虑；
3.成绩良好、英语四级及以上，熟练使用办公及专业软件；
4.热爱建筑事业，认同企业文化和价值观，具有强烈的责任感和吃苦耐劳的品格；身体健康，积极乐观，能快速适应所在环境，服从公司调配；
招聘程序：1.简历投递；2.中建测评；3.简历筛选；4.初试；5.复试；6.签订三方协议；7.录用。
薪酬类：基本工资、绩效工资、年度效益奖、超额盈利兑现奖金、体系专项奖等。
福利类：五险二金（社保缴纳地：北京、深圳、南京、西安、长沙）、节日慰问、生日慰问、免费工装、带薪休假。
津贴类：年功津贴、执业津贴、住房补贴、交通津贴、外施津贴、餐补、防暑降温费、取暖补贴。
晋升类：一对一“导师带徒”；公平公正的多渠道晋升通道；多层次的培训体系。
生活类：提供北京、深圳户口，协助办理西安、长沙户口；项目提供员工宿舍。
5人
岗位职责：
施工计划执行：根据项目施工计划，组织协调施工作业，确保施工进度按照计划进行。
现场管理：负责施工现场的日常管理工作，包括施工人员管理、施工设备管理、材料管理等。
质量控制：监督施工过程中的工程质量，确保施工质量符合设计要求和相关标准。
安全管理：参与施工现场的安全管理工作，确保施工现场安全，防止安全事故的发生。
技术交底：向施工班组进行技术交底，确保施工人员理解施工图纸和技术要求。
资源协调：协调施工过程中所需的人力、物资、设备等资源，解决施工过程中出现的问题。
信息沟通：与项目管理人员、设计人员、监理人员等保持良好的沟通，及时反馈施工情况。
施工记录：负责施工过程的记录工作，包括施工日志、施工进度报告等。
变更管理：处理施工过程中的设计变更、工程变更等，确保变更得到及时有效的执行。
环境保护：负责施工现场的环境保护工作，确保施工活动符合环保要求。
竣工验收：参与工程的竣工验收工作，确保工程质量满足验收标准。
施工管理类：土木工程、结构工程、工程管理等。
1.本科及以上学历；
2.院校学生会、班级干部，院校奖学金获得者，有相关专业实习经验者优先考虑；
3.成绩良好、英语四级及以上，熟练使用办公及专业软件；
4.热爱建筑事业，认同企业文化和价值观，具有强烈的责任感和吃苦耐劳的品格；身体健康，积极乐观，能快速适应所在环境，服从公司调配；
招聘程序：1.简历投递；2.中建测评；3.简历筛选；4.初试；5.复试；6.签订三方协议；7.录用。
薪酬类：基本工资、绩效工资、年度效益奖、超额盈利兑现奖金、体系专项奖等。
福利类：五险二金（社保缴纳地：北京、深圳、南京、西安、长沙）、节日慰问、生日慰问、免费工装、带薪休假。
津贴类：年功津贴、执业津贴、住房补贴、交通津贴、外施津贴、餐补、防暑降温费、取暖补贴。
晋升类：一对一“导师带徒”；公平公正的多渠道晋升通道；多层次的培训体系。
生活类：提供北京、深圳户口，协助办理西安、长沙户口；项目提供员工宿舍。
20人
岗位职责：
技术规范执行：负责执行国家的技术政策、规范和标准，确保施工过程中的技术要求得到满足。
施工技术管理：负责施工技术的日常管理工作，包括施工方案的制定、技术交底、施工过程的监督和检查。
质量控制：参与施工项目的质量控制工作，确保工程质量符合标准。
科技创新：参与新技术、新材料、新工艺的研究和应用，提高施工技术水平。
技术支持：为施工现场提供技术支持，解决施工过程中的技术问题。
资料管理：负责工程技术档案、资料的收集、整理和归档工作。
进度计划：参与制定项目的总体进度计划、年度计划和月进度计划。
安全与环保：参与施工现场的安全和环保工作，确保施工活动符合安全和环保要求。
项目协调：协助项目团队与其他部门或单位进行技术协调和沟通。
技术总结：参与工程竣工文件、技术总结的编写工作。
技术管理类：水利水电工程、道路交通工程、市政工程、装饰装修等。
1.本科及以上学历；
2.院校学生会、班级干部，院校奖学金获得者，有相关专业实习经验者优先考虑；
3.成绩良好、英语四级及以上，熟练使用办公及专业软件；
4.热爱建筑事业，认同企业文化和价值观，具有强烈的责任感和吃苦耐劳的品格；身体健康，积极乐观，能快速适应所在环境，服从公司调配；
招聘程序：1.简历投递；2.中建测评；3.简历筛选；4.初试；5.复试；6.签订三方协议；7.录用。
薪酬类：基本工资、绩效工资、年度效益奖、超额盈利兑现奖金、体系专项奖等。
福利类：五险二金（社保缴纳地：北京、深圳、南京、西安、长沙）、节日慰问、生日慰问、免费工装、带薪休假。
津贴类：年功津贴、执业津贴、住房补贴、交通津贴、外施津贴、餐补、防暑降温费、取暖补贴。
晋升类：一对一“导师带徒”；公平公正的多渠道晋升通道；多层次的培训体系。
生活类：提供北京、深圳户口，协助办理西安、长沙户口；项目提供员工宿舍。
10人
岗位职责：
质量策划与制度建设：参与施工质量策划，建立和完善质量管理制度，确保工程质量符合标准。
监督与跟踪：负责监督和跟踪施工过程中的质量问题，确保施工质量符合设计和规范要求。
施工试验与计量器具审查：监督施工试验，负责计量器具的符合性审查，确保试验和测量的准确性。
施工图会审与方案审查：参与施工图的会审和施工方案的审查，提出质量控制的建议和措施。
质量控制措施：参与制定工序质量控制措施，确保关键工序的质量得到有效控制。
质量检查：负责工序质量的检查和关键控制点的监控，对发现的质量问题及时采取措施进行整改。
质量记录管理：负责质量记录的管理和维护，确保质量记录的完整性和可追溯性。
质量教育培训：参与对施工人员的质量教育培训，提高施工人员的质量意识和操作技能。
竣工验收：参与工程项目的竣工验收工作，确保交付的工程质量满足验收标准。
质量管理类：水利水电工程、道路交通工程、市政工程、装饰装修等。
1.本科及以上学历；
2.院校学生会、班级干部，院校奖学金获得者，有相关专业实习经验者优先考虑；
3.成绩良好、英语四级及以上，熟练使用办公及专业软件；
4.热爱建筑事业，认同企业文化和价值观，具有强烈的责任感和吃苦耐劳的品格；身体健康，积极乐观，能快速适应所在环境，服从公司调配；
招聘程序：1.简历投递；2.中建测评；3.简历筛选；4.初试；5.复试；6.签订三方协议；7.录用。
薪酬类：基本工资、绩效工资、年度效益奖、超额盈利兑现奖金、体系专项奖等。
福利类：五险二金（社保缴纳地：北京、深圳、南京、西安、长沙）、节日慰问、生日慰问、免费工装、带薪休假。
津贴类：年功津贴、执业津贴、住房补贴、交通津贴、外施津贴、餐补、防暑降温费、取暖补贴。
晋升类：一对一“导师带徒”；公平公正的多渠道晋升通道；多层次的培训体系。
生活类：提供北京、深圳户口，协助办理西安、长沙户口；项目提供员工宿舍。
