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2024年10月14日 点击人次:341
一、公司介绍
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，作为中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久历史、雄厚实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有雄厚的实力。截至2023年，中国人寿保险（集团）公司已连续二十一年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位，中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位。中国人寿珠海分公司是中国人寿保险股份有限公司设在广东省珠海市的分支机构，是全国中资寿险公司第一张个人代理保单的诞生地，目前共有在职员工180余人，营销员近2000人，服务网点遍布珠海各区，在珠海市寿险市场稳居主导地位。
二、招聘对象及应聘条件
（一）招聘对象
本次校招面向国内外应届高校毕业生。（具体要求详见中国人寿招聘官网）
（二）应聘条件
1.热爱党、热爱中华人民共和国、热爱中国特色社会主义事业，具有良好的政治素质和道德品行。
2.热爱保险行业，认同中国人寿的核心价值观和文化理念，有意愿长期与公司共同成长和发展。
3.大学本科及以上学历应届毕业生。
4.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
5.学生干部、社团负责人优先。
6.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。
三、招聘需求
（一）营销管理岗（2名）
专业需求：
经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等专业
工作职责：
制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力；研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑；推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率；夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。
（二）“展翼计划”科技岗（1名）
专业需求：
计算机、电子科学与技术、信息与通信工程、电子商务等专业
工作职责：
负责系统升级、扩容需求分析与资源落实，配合开发需求，测试、调整运维平台；负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化；负责设计并部署相关应用平台，并提出平台的实施、运行报告；负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题，定期提交汇总报告；负责日常系统维护及监控，提供IT软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定；定期对所有服务问题进行分析，并对服务效率有影响的问题提供反馈意见。
（三）综合管理岗（1名）
专业需求：
行政管理、人力资源管理、管理学、经济学、法学、中文等专业
工作职责：
负责行政管理工作，文档及档案管理、会议管理、日常接待外联等及公司领导批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作；负责品牌宣传类工作，品牌宣传方案制定、规划、组织实施及效果评估。
四、发展及待遇
（一）职业发展
1.培养机制：公司设有基地平台培养、“星火计划”“展翼计划”等各类人才培养项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段，使员工真正获得成长与发展。
2.发展机制：提供上下交流、跨条线交流通道，为员工发展提供广阔平台，帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。
3.职业生涯规划：设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道，通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系，助力员工实现人生价值。
（二）薪资待遇
1.国企单位正式编制，签订正式劳动合同；
2.珠海本地有竞争力的薪酬水平；
3.基层岗位可额外享受基层员工津贴；
4.五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面保障；
5.提供员工食堂，接收人才落户至公司集体户口。
五、招聘流程
（一）简历投递
投递时间：即日起至2024年11月15日。
投递渠道：
1.手机端：“中国人寿招聘”公众号
2.电脑端：中国人寿集团招聘官网：www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
3.高校宣讲会现场
（二）简历筛选
10月至11月分批进行简历筛选。
（三）笔试
10月19日起至11月每周六开展线上笔试，将通过短信、邮件等方式通知。
（四）面试
10月至12月分批面试。
（五）体检及录用签约
分批发放录用通知、签订就业协议。
六、联系方式
联系人：米女士
联系邮箱：zhhr@gd.e-chinalife.com
更多校园招聘资讯请访问中国人寿集团招聘官网：www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin，或关注“中国人寿招聘”公众号。
2人
岗位职责：
制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力；研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑；推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率；夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。
1.热爱党、热爱中华人民共和国、热爱中国特色社会主义事业，具有良好的政治素质和道德品行。
2.热爱保险行业，认同中国人寿的核心价值观和文化理念，有意愿长期与公司共同成长和发展。
3.大学本科及以上学历应届毕业生。
4.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
5.学生干部、社团负责人优先。
6.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。
（一）简历投递
投递时间：即日起至2024年11月15日。
投递渠道：
1.手机端：“中国人寿招聘”公众号
2.电脑端：中国人寿集团招聘官网：
www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
3.高校宣讲会现场
（二）简历筛选
10月至11月分批进行简历筛选。
（三）笔试
10月19日起至11月每周六开展线上笔试，将通过短信、邮件等方式通知。
（四）面试
10月至12月分批面试。
（五）体检及录用签约
分批发放录用通知、签订就业协议。
1人
岗位职责：
负责系统升级、扩容需求分析与资源落实，配合开发需求，测试、调整运维平台；负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化；负责设计并部署相关应用平台，并提出平台的实施、运行报告；负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题，定期提交汇总报告；负责日常系统维护及监控，提供IT软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定；定期对所有服务问题进行分析，并对服务效率有影响的问题提供反馈意见。
1.热爱党、热爱中华人民共和国、热爱中国特色社会主义事业，具有良好的政治素质和道德品行。
2.热爱保险行业，认同中国人寿的核心价值观和文化理念，有意愿长期与公司共同成长和发展。
3.大学本科及以上学历应届毕业生。
4.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
5.学生干部、社团负责人优先。
6.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。
（一）简历投递
投递时间：即日起至2024年11月15日。
投递渠道：
1.手机端：“中国人寿招聘”公众号
2.电脑端：中国人寿集团招聘官网：
www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
3.高校宣讲会现场
（二）简历筛选
10月至11月分批进行简历筛选。
（三）笔试
10月19日起至11月每周六开展线上笔试，将通过短信、邮件等方式通知。
（四）面试
10月至12月分批面试。
（五）体检及录用签约
分批发放录用通知、签订就业协议。
1人
岗位职责：
负责行政管理工作，文档及档案管理、会议管理、日常接待外联等及公司领导批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作；负责品牌宣传类工作，品牌宣传方案制定、规划、组织实施及效果评估。
1.热爱党、热爱中华人民共和国、热爱中国特色社会主义事业，具有良好的政治素质和道德品行。
2.热爱保险行业，认同中国人寿的核心价值观和文化理念，有意愿长期与公司共同成长和发展。
3.大学本科及以上学历应届毕业生。
4.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
5.学生干部、社团负责人优先。
6.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。
（一）简历投递
投递时间：即日起至2024年11月15日。
投递渠道：
1.手机端：“中国人寿招聘”公众号
2.电脑端：中国人寿集团招聘官网：
www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
3.高校宣讲会现场
（二）简历筛选
10月至11月分批进行简历筛选。
（三）笔试
10月19日起至11月每周六开展线上笔试，将通过短信、邮件等方式通知。
（四）面试
10月至12月分批面试。
（五）体检及录用签约
分批发放录用通知、签订就业协议。
